火锅店把两天营收36.5万全给员工 员工过年不回家合理吗 -pg电子游戏试玩平台网站
编辑:周舟 | 时间:2024-02-16 12:20:11
来源:互联网
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近日四川遂宁七里川火锅店将大年三十和初一所有门店营收36.5万元全部分给200多名员工的事件引起了人们的关注,做出这样的举动是因为在这天员工没有回家过年,而是选择继续工作。员工过年不回家,劳动单位应当按照法律规定给予三倍及以上的工资,这种情况是合理的。
七里川火锅店的做法得到了许多人的支持,据火锅店创始人表示,最近几天的房租、水电气等都没有预留,这已经是今年第三次通过这样的分红方式为员工派发福利,经营收入中扣除了食材基本费用,剩下的全部分给员工。创始人黄厚明认为,春节期间大家没有和家人团聚,一起在店里为客人提供服务,非常辛苦。另外自己也想通过这种方式告诉员工,自己想要带领大家共同富裕起来,一起创造,一起分享。
有网友表示自己愿意在这样的门店一直工作到退休,只要店方仍然允许自己留岗,就可以一直工作下去。据了解,这次分红有些店长可以拿到7000元,拿到最少的普通员工也有大约六七百元。这样的分红方式体现了火锅店对于员工福利的重视,对员工工作成果的高度认可和对员工的人性化关怀。
我国劳动法对劳动者的权益进行了事无巨细的规定,但很多企业实际执行当中都会有所折扣,一方面是因为企业本身生存艰难,过高的用工成本会导致利润空间更加难以支撑;另外有关监管部门对此缺乏有效的监管,导致类似的乱象层出不穷,劳动者权益始终难以得到保障。七里川火锅店的行为让人们看到了一位愿意带动员工共同走向富裕的企业家形象,希望这样的企业可以越来越多。查看全部
文章作者
迎春花
不善维持关系索性减少交流
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